15 juillet 2018

Après le Bac pour tous, la Prime pour (tous) les enseignants !

Par Philippe Randa

Décidément, la « méritocratie » est la bête noire des syndicats d’étudiants, mais aussi des syndicats d’enseignants ! La preuve par la bronca soulevée par cette prime dans les zones prioritaires – 3 000 euros, toute même ! – que le gouvernement entend conditionner pour partie au bon fonctionnement des établissements : soit quelque 2 000 euros qui ne seraient versés qu’en fonction des « progrès des élèves et à l’accomplissement du projet d’école et d’établissement. »

sous-doues

Edouard Geffray, le directeur général des ressources humaines du ministère, a été contraint de temporiser début juillet en affirmant que « rien n’est tranché, cela sera discuté dans le cadre de l’agenda social et des rencontres avec les organisations syndicales… »

Cette prime était une promesse inscrite dans le programme du candidat d’En marche ! à l’élection présidentielle : « Il n’est plus acceptable que les territoires où la difficulté sociale et scolaire se concentre soient confrontés, chaque année, à l’impossibilité de recruter des enseignants. »

Mais pas question pour autant d’une « mise en concurrence » des personnels ou de cette « rémunération au mérite (qui) fait partie du vaste projet managérial promu par le ministre Blanquer (dans) l’objectif supposé d’améliorer les résultats », que dénonce SUD-Éducation.

Pourquoi les grands courageux de l’Éducation nationale s’alarment-ils des supposés résultats à fournir ? Cette année, les résultats du Bac sont toujours aussi éloquents ; comme il est désormais de coutume, il y a eu une hausse (légère) par rapport à l’année dernière : « 78,8 % de réussite avant les rattrapages… », soit presque 8 candidats sur 10 a l’avoir décroché du premier coup !

En attendant le baccalauréat obligatoire pour tous, pourquoi pas la prime pour tous, c’est vrai, ça !

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